科技行业存在短缺：正如我们过去几个月的行业研究显示的那样，迫切需要合格的工人。而且这种需求还将继续增加，因为数字化正在如火如荼地进行，与某些观点相反，“这个互联网”和相关技术可能不会在后天消失。该行业令人震惊的不仅是普遍缺乏工人，而且尤其是女性工人。 IT行业的女性在哪里？ 信息图：IT 员工中女性缴纳社会保险的比例 根据联邦就业局的数据，该国女性 IT 专家的比例多年来一直保持在 16% 左右，2020 年为 16.8%。考虑到需求，实际上没有人能负担得起这么小的数字。然而，公司很难找到女性来工作。 研究：信息和通信技术就业市场 立即！ 女性在 STEM 领域的代表性不足问题在你进入就业市场之前就开始了：1990 年，德国有 136,400 名学生学习所谓的 MINT 科目（数学、计算机科学、自然科学和技术。
其中 是女 年学生人数
几乎增加了两倍——同期女生比例增加了约 12 个百分点，达到 34% 左右——考虑到需求，这一增幅微乎其微。 信息图：德国 MINT 学生中男性和女性的比例 MINT 主题再次广泛多样化。联邦统计局统计，MINT 领域共有 19 个学位课程，从女性比男性更受欢迎的药学等学科，到女性人数最多的交通工程/航海工程。 在 2019/20 冬季学期，排名前 5 和后 5 的女性 MINT 课程如下： 信息图：顶尖和失败的 5 门针对女性的 MINT 课程 这就是教育（不女性化）计算机科学 开曼群岛数据 课程是 MINT 部门中女性最短缺的课程之一。 2019/20冬季学期第一学期学生中只有21.8%是女生。 计算机科学课程之间也存在明显的差异。根据联邦统计局的数据，生物信息学和医学信息学领域的女性比例超过40%。工程信息技术所占比重最低。这也表明，女性显然会回避某些领域：越是技术性的领域，她们所占的份额就越低。
信息图德国计算机科学课
程和培训中的女性比例 如图所示，女性接受双重 IT 培训的比例较低这一现象变得更加明显。根据联邦职业培训学院的数据，过去20年这个数字实际上大幅下降。 2019年，在所有新签订的IT培训合同中，女性比例仅为8.6%。 接受培训的女性很少——就业市场上的女性也很少因此，很少有女性进入IT 行业的就业市场。计算机科学课程的分布在职业生涯中持续存在，根据联邦就业局的数据，从事生物和医学信息学工作的女性比例为 36.7%，从事 IT 系统管理 冰岛 电话号码 工作的女性比例为 10.5%。此外，女性比例高的职业也是从业人数较少的职业。 2020 年，软件开发领域有近 23 万人受社会保障缴款约束，而生物和医学信息学领域的就业人数只有不到 1,500 人。 信息图：2020 年德国 IT 和其他 ICT 职业中女性比例 担任 IT 和其他 ICT 管理职位的女性比例也同样低。