имя контакта: Джейсон Моррис
детали должностной функции контакта: ceo coo предприниматель эксперт по проверке биографических данных hr security fcra. любовник
должностная функция контакта: операции,человеческие_ресурсы,предпринимательство
должность контакта: Генеральный директор/главный операционный директор и предприниматель — эксперт по проверке биографических данных, кадрам, безопасности и FCRA. Любитель
стаж работы контакта: c_suite
город контактного лица: Чагрин Фоллс
штат контактного лица: Огайо
страна контактного лица: Соединенные Штаты
почтовый индекс контактного лица: 44022
название компании: SterlingBackcheck
домен компании: sterlingts.com
URL-адрес бизнес-сайта facebook: http://www.facebook.com/TalentWiseHR
linkedin компании: http://www.linkedin.com/company/14502
twitter компании: http://twitter.com/TalentWise
сайт компании: http://www.sterlingtalentsolutions.com
База данных WhatsApp Туниса
список бизнес-ангелов:
год основания компании: 1975
город компании: Нью-Йорк
почтовый индекс компании: 10004
штат компании: Нью-Йорк
страна компании: Соединенные Штаты
язык компании: Английский
сотрудник компании: 608
категория компании: человеческие ресурсы
специализация компании: проверка биографических данных перед приемом на работу, проверка биографических данных, отчеты о потребительском кредитовании, поиск транспортных средств, поиск в социальных сетях, соответствующий требованиям FCR, проверки занятости и образования, проверки образования при трудоустройстве, поиск информации о судимостях, проверка на наркотики, отдел кадров
технологии бизнеса: route_53,amazon_aws,salesforce,dynect,mimecast,outlook,pardot,office_365,dyn_managed_dns,dns_made_easy,segment_io,mixpanel,nginx,vimeo,mobile_friendly,google_analytics,wordpress_org,wordpress_com,bootstrap_framework,heapanalytics,gravity_forms,jobvite,google_universal_analytics,on24,google_adwords_conversion,youtube,flowplayer,google_adsense,appdynamics,hubspot,facebook_widget,silkroad,pc_recruiter
описание бизнеса: Компания Sterling Talent Solutions предоставляет услуги по точной проверке биографических данных на предмет наличия судимостей, предварительной проверке при приеме на работу, тестированию на наркотики, заполнению форм для сотрудников и адаптации на рабочем месте.
Смотрите больше:
Микросегментация в маркетинге: что это такое + примеры