Benefícios para trabalhadores remotos:
Na verdade. Portanto, uma pesquisa da compreendendo a retenção de clientes CareerBuilder de 2016 descobriu A pesquisa com 3.244 funcionários ( com 18 anos ou mais) descobriu que 45% dos funcionários concluem seu trabalho fora do horário de expediente. Proprietários e gerentes de empresas também precisam de sistemas de telefonia em nuvem para gerenciar suas equipes remotas. Um estudo sobre trabalho remoto e personalidade descobriu que os trabalhadores remotos “ precisam de mais estímulo e desafio do que falta de dados o funcionário médio . Portanto, mas são menos propensos a pedir feedback ou exigir reconhecimento ” . Isso significa Os empregadores devem atribuir tarefas mais desafiadoras aos funcionários remotos e fornecer feedback e reconhecimento positivo. Os sistemas de telefonia em nuvem são ótimos para monitorar todas essas coisas . Prós e contras do trabalho remoto Vejamos alguns dos prós e contras mais comuns do trabalho remoto : Vantagens dos trabalhadores remotos :- Melhore a produtividade
- Melhore a satisfação no trabalho
- Melhor engajamento no trabalho
- Não há necessidade de gastar tempo ou dinheiro em deslocamento
- Capacidade de contratar funcionários de elite de todo o mundo
Por que os sistemas Desvantagens dos trabalhadores remotos :
- dos colegas de escritório
- Sentindo-se fora do “ quadro geral ” da empresa
- Diminuição da visibilidade dos funcionários